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Modo edicion
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Identificacion del puesto
Datos generales que definen la posicion dentro de la organizacion.
Funciones y responsabilidades
Liste las funciones principales y secundarias del puesto. El sistema las analizara para recomendar competencias.
Funciones agregadas (0)
Aun no ha agregado funciones. Agregue al menos 3 funciones para continuar.
Sugerencias rapidas (clic para agregar)
Requisitos del puesto
Defina la formacion, experiencia y habilidades tecnicas necesarias.
Competencias recomendadas
El sistema analizo las funciones y requisitos para recomendar competencias. Seleccione las que aplican y ajuste el nivel requerido.
Recomendacion del sistema
Las competencias marcadas fueron seleccionadas automaticamente por su afinidad con las funciones del puesto. Puede agregar o quitar segun su criterio.
Documento generado por
Arquitecto de Puestos GTI
